Samen sterk voor huidtherapie
WE HEBBEN JULLIE GEHOORD
WE GAAN VOOR EEN EIGEN CAO VOOR HUIDTHERAPEUTEN!
Een eigen CAO is al lange tijd een wens van veel huidtherapeuten. In het verleden zijn hier weinig concrete stappen voor gezet.
Daar wil BVHN verandering in brengen.
We gaan nu daadwerkelijk de eerste stappen zetten richting een eigen CAO voor huidtherapeuten. En dat willen we samen met werknemers Ên werkgevers doen.
WAAROM EEN CAO VOOR HUIDTHERAPEUTEN?
Een CAO kan zorgen voor duidelijke, passende en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij ons eigen vakgebied.
Denk bijvoorbeeld aan afspraken over:
â salaris en salarisschalen
â waardering van ervaring en dienstjaren
â functies en verantwoordelijkheden
â werktijden en overwerk
â vakantie en verlof
â pensioen
â scholing
â reiskosten
BVHN wil niet vooraf bepalen hoe deze CAO eruit moet zien.
Juist werknemers Ên werkgevers moeten aangeven wat zij belangrijk vinden. Het doel is afspraken te ontwikkelen die goed zijn voor huidtherapeuten Ên realistisch en toekomstbestendig zijn voor werkgevers en praktijken.
TWEE ORGANISATIES, TWEE ONAFHANKELIJKE STEMMEN
Om beide kanten goed te vertegenwoordigen, werken we aan de oprichting van:
WERKNEMERSORGANISATIE: Voor huidtherapeuten in loondienst.
Hier kunnen werknemers gezamenlijk hun wensen en belangen bepalen en zich laten vertegenwoordigen bij toekomstige onderhandelingen.
WERKGEVERSORGANISATIE: Voor werkgevers binnen de huidtherapie.
Hier kunnen werkgevers gezamenlijk bepalen wat belangrijk, haalbaar en toekomstbestendig is voor praktijken en werkgevers.
Vanuit deze twee kanten kan uiteindelijk worden onderhandeld over een CAO voor ons werkveld.
KOSTEN DEELNAME
đŠââī¸ WERKNEMER
BVHN-lid: âŦ0 extra
Het lidmaatschap van de werknemersorganisatie is voor BVHN-leden inbegrepen.
Geen BVHN-lid: âŦ150 per jaar
đĸ WERKGEVER
Werkgevers kunnen zich aansluiten bij de werkgeversorganisatie.
Is de eigenaar van de organisatie BVHN-lid? Dan ontvangt de organisatie korting op het lidmaatschap van de werkgeversorganisatie.
WIL JIJ VANAF HET BEGIN MEEBOUWEN?
We zoeken ook werknemers en werkgevers die onderdeel willen worden van het bestuur van de nieuwe organisaties.
Wil jij meedenken, verantwoordelijkheid nemen en helpen om werknemers of werkgevers binnen ons vakgebied goed te vertegenwoordigen?
Geef dit aan bij je aanmelding of neem contact met ons op.
DIT IS GEEN PLAN VOOR ''OOIT''
We beginnen nu, maar willen ook realistisch zijn. Een goede CAO is niet binnen enkele maanden geregeld. De organisaties moeten worden ingericht, leden moeten zich aansluiten, wensen en belangen moeten worden verzameld en voorstellen moeten worden uitgewerkt. Daarna kunnen onderhandelingen plaatsvinden.
We beloven daarom niet dat er morgen een CAO ligt. We beloven wÊl dat we vandaag beginnen met het zetten van de stappen die nodig zijn om daar te komen.
Hoe meer werknemers en werkgevers vanaf het begin meedoen, hoe sterker we staan.
DE TOEKOMST VAN ONS VAK BEPALEN WE SAMEN
Ben je werknemer of werkgever binnen de huidtherapie?
Doe vanaf het begin mee.
Interesse in een bestuursfunctie of eerst een vraag?